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RA Michael Borth
Hochheimer Str. 44
99094 Erfurt
0700 73248624
Spezialisierung:
Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Kurzvorstellung:
Bundesweit tätig.

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Arbeits- & Vertragsrecht:
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Vertrauensanwalt
Veröffentlichungen in Anwalt4You:
2/2/04
Gekündigte Tarifverträge und Geltungsdauer!
2/2/04
Nebentätigkeit immer meldepflichtig?
2/2/04
Begründen Lohnabrechnungen ein Arbeitsverhältnis?
2/2/04
Wer trägt die Beweislast beim Arbeitszeugnis?
1/6/04
Welche Steuerfreibeträge bibt es seit 2004 bei der Abfindung?
11/17/03
Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung?
11/17/03
Muss der Arbeitgeber den Computerkurs bezahlen?
11/17/03
Recht auf Arbeitsverweigerung bei Mobbing ohne Gehaltsverlust?
11/12/03
Wann kann Arbeitnehmer Tariflohn verlangen?
11/12/03
Kann Bank dem Filialleiter kündigen, wenn Bankkunde nicht zahlt?
11/12/03
Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag?
11/7/03
Soll ich diesen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
11/7/03
Ist in der Probezeit eine Kündigungsfrist zu beachten?
11/7/03
Höhere Abfindung bei RECHENFEHLER?
11/4/03
Kann ich jederzeit meine Personalakte einsehen?
11/3/03
Was gibt es für personenbedingte Kündigungsgründe?
10/30/03
Muss der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Erziehungsurlaub gewähren, obwohl der andere Elternteil arbeitslos ist?
10/30/03
Endet der befristete Arbeitsvertrag, obwohl die Arbeitnehmerin schwanger ist?
10/28/03
Kündigung wegen Verkauf der Firma?
10/27/03
Wann kann ein Schwerbehinderter gekündigt werden?
10/23/03
Kann ich jederzeit ein Zwischenzeugnis verlangen?
10/22/03
Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Teilzeitarbeit?
10/22/03
Kann der Arbeitnehmer für ein Vorstellungsgespräch freinehmen?
10/16/03
Endlich der Ausgleich für Ost-Beamte!
10/15/03
Kündigung wegen längerer Krankheit?
10/14/03
Gelten die Fahrtzeiten während einer Dienstreise als Arbeitszeit?
10/13/03
Was muss ich bei einer Kündigungsschutzklage beachten?
10/13/03
Habe ich Schadensersatzanspruch, wenn ich mein Zeugnis später bekomme?
10/9/03
Welche Bestandteile muss eine Abmahnung enthalten?
10/7/03
Wenn mein Arbeitsplatz wegfällt, kann ich dann gekündigt werden?
9/24/03
Welche Folgen entstehen wegen Mobbing für den Arbeitgeber?
9/8/03
Oft kann es schon wegen kleinen Dingen zu Rückforderungsbescheiden kommen...
9/8/03
Warum Subventionen nicht nur mit Anträgen zu tun haben...
9/8/03
Unternehmertestament, was ist das?
9/8/03
Mit GmbH Mantel zur sofortigen Haftungsbeschränkung?
9/8/03
Kann ein Vertrag innerhalb von 14 Tagen widerrufen werden?
9/8/03
Amerikanische Zustände bei Forderungseinzug?
9/8/03
Achtung: Neue Verjährungsfristen!
9/8/03
Ohne Führung im Krisenfall?
9/8/03
Schadensersatz für falsch beratene Anleger?
9/8/03
Geld zurück beim Internetkauf?
9/8/03
Geld zurück bei einer Rückabwicklung eines Auto-Leasingvertrages?
9/8/03
Wann beginnt das Widerrufsrecht bei einem Vertrag?
9/8/03
Wer bezahlt die Rechnung?
9/8/03
Tipps für die Vertragsgestaltung!
9/8/03
Kann man bei falschen Angaben vom Vertrag zurücktreten?
9/8/03
Wer haftet bei einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts?
9/8/03
Internetpornos am Arbeitsplatz ein KÜNDIGUNGSGRUND?
9/8/03
Mehr Rechte bei MOBBING!!!
9/8/03
Arbeitslosengeld wegen Alkoholfahrt gestrichen!
9/8/03
Fristlose Kündigung, wegen Privatgespräche mit Diensthandy?
9/8/03
Urlaub betriebsbedingt gestrichen!
9/8/03
Müssen qualifizierter Arbeitnehmer Hilfsarbeiten ausführen?
9/8/03
Arbeitslose müssen Zeitarbeitsangebote billigen
9/8/03
Wegeunfall versichert?
9/8/03
Muss Mitarbeiter Versetzung dulden?
9/8/03
Wer haftet bei Schwarzarbeit?
9/8/03
Kündigung im öffentlichen Dienst?
9/8/03
Arbeitgeber hat die Wahl zwischen Freizeit und Geld
9/8/03
Kündigung, wenn Arbeitnehmer andere Meinung als Arbeitgeber ist?
9/8/03
Kann Weihnachtsgeld gekürzt werden?
9/8/03
Wie sieht die Lohnfortzahlung während eines Gerichtstermins aus?
9/8/03
Wie kann man gegen verweigerten Urlaub vorgehen?
9/8/03
Hat eine Strafanzeige gegen Vorgesetzten Folgen?
9/8/03
Hat ein strafverdächtiger Arbeitnehmer Anrecht auf ein Arbeitszeugnis?
9/8/03
Ist längerer Arbeitsweg zumutbar?
9/8/03
Kündigung in der Probezeit, obwohl schwanger?
9/8/03
Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einfach ein neues Arbeitsgebiet zuweisen?
9/8/03
Muss Arbeitnehmer STRAFE zahlen, wenn er seine Arbeit nicht antritt?
9/8/03
Erzwungener Aufhebungsvertrag bei Top-Managern!
9/8/03
Mein Versicherungsmann ist ein Weihnachtsmann oder das Leid mit der Selbstbeteiligung beim Rechtsschutz!
9/8/03
Verjährt der Anspruch auf Zeugnisberichtigung?
9/8/03
Kündigung wegen Urlaubsverlängerung?
9/8/03
Kann Arbeitnehmer fristlos kündigen?
9/8/03
Achtung, Aufhebungsverträge nicht vorschnell unterschreiben!
9/8/03
Kann einem Arbeitnehmer ohne Änderungskündigung eine völlig andere Arbeit zugewiesen werden?
9/8/03
Teilurlaub oder langer Urlaub?
9/8/03
Kündigung trotz Abwesenheit
9/8/03
Zusage zur Beförderung nicht eingehalten
9/8/03
41-Jährige klagt wegen systematischen Mobbings
9/8/03
Wann ist eine Abmahnung unwirksam?
9/8/03
Vereinbarungen über Kündigungen im Arbeitsvertrag
9/8/03
Was hat es mit der Versetzungsklausel auf sich?
9/8/03
Störung des Betriebsfriedens... Kündigung?
9/8/03
Widerspruch des Betriebsrats per Fax wirksam?
9/8/03
Kündigung wegen neuer Technik zulässig?
9/8/03
Kann Weihnachtsgeld ohne weiteres gestrichen werden?
9/8/03
Angestellte bringt Kollegin zum Arzt - gefeuert!
9/8/03
Schadensersatz wegen hoheitlichem Mobbing
9/8/03
Wenn's dem Unternehmen schlecht geht, muss dann der Arbeitnehmer leiden?
9/8/03
Wer muss gehen und wer kann bleiben?("Sozialauswahl")
9/8/03
Verdachtskündigung und Beweislast
9/8/03
Hat Betriebsrat Anspruch auf eigenen Raum?
9/8/03
Können Verwandte bei betriebsbedingter Kündigung ausgeschlossen werden?
9/8/03
Habe ich einen Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub?
9/8/03
Mehrarbeit, Nachtarbeit oder 5-Tage-Woche?
9/8/03
Ungleiche Behandlung, oder die ehemaligen Freundinnen...
9/8/03
Muss Taxifahrer seinem Chef den Schaden ersetzen?
9/8/03
Kann ich Abfindung verlangen, wenn ich gekündigt habe, weil mein Chef mir meinen Lohn nicht bezahlt hat?
9/8/03
Achtung Erziehungsurlauber!
9/8/03
Doch keine Sperrfrist bei Eigenkündigung?
9/8/03
Beweislast des Arbeitnehmers bei Provisionsanspüchen?
9/8/03
Werden Arbeiter und Angestellte gleich behandelt?
9/8/03
Welche Folgen kann Mobbing haben?
9/8/03
Anspruch auf einen Arbeitsplatz im Ausland nach betriebsbedingter Kündigung?
9/8/03
Lohnfortzahlung bei vorgetäuschter Krankheit?
9/8/03
Wo kann ich vorbeugende Rechtsberatung im Arbeitsrecht erhalten?
9/8/03
Kann eine Kur die Kündigung verhindern?
9/8/03
Kündigungsschutz und 3-Wochen-Frist?
9/8/03
Verhindert das deutsche Arbeitsrecht die Schaffung neuer Arbeitsplätze? (Umfrage)
9/8/03
Kann ich selbst beim Arbeitsgericht Klage einreichen und wie mache ich das?
9/8/03
Wieviel Urlaub habe ich bei geringfügiger Beschäftigung?
9/8/03
Neues RECHT: Befristeter Arbeitsvertrag unwirksam?
9/8/03
Kann Chef Arbeitnehmer zwingen, andauernd Urlaub zu nehmen, wenn keine Aufträge da sind?
9/8/03
Zinsanspruch bei Abfindung?
9/8/03
Mehr Rechtssicherheit bei Outsourcing für den Arbeitgeber?
9/8/03
Ich bin nur gekommen, weil das Arbeitsamt mich geschickt hat.
9/8/03
Wie sieht ein sehr gutes Arbeitszeugnis aus?
9/8/03
Wegfall der Sozialauswahl?
9/8/03
Ermäßigte Stundenzahl aus Altersgründen bei Lehrern?
9/8/03
Amtsärztliche Untersuchung!
9/8/03
Formulierungen eines "guten" Arbeitszeugnisses!
9/8/03
"Befriedigendes" Arbeitszeugnis...
9/8/03
Überstunden oder Kündigung?
9/8/03
Was tun, wenn der Prozess verschleppt wird?
9/8/03
Frage nach Schwangerschaft zulässig?
9/8/03
Müssen Arbeitslose wegen neuem Jobangebot umziehen?
9/8/03
Formulierungen für ein "ausreichendes" Arbeitszeugnis.
9/8/03
Darf Arbeitgeber von meinem Gehalt einfach einen Abzug für angeblichen Schadensersatz vornehmen?
9/8/03
Droht bei Eigenkündigung Arbeitslosengeldsperre?
9/8/03
Kann Arbeitgeber im Kleinbetrieb ohne weiteres Kündigungen aussprechen?
9/8/03
Muss Arbeitgeber Dienstkleidung kostenlos bereitstellen?
9/8/03
Kann einem Leiharbeitnehmer fristlos gekündigt werden, wenn er sich zwar beim Entleiher krank meldet, nicht aber bei der Zeitarbeitsfirma?
9/8/03
Wann muss Chef gleich beiden Mitarbeitern kündigen? Gibt es so etwas überhaupt?
9/8/03
Sind Schäden durch Mobbing Berufskrankheit?
9/8/03
Geld verschenken durch Aufhebungsvertrag?
9/8/03
Wie läuft ein Verfahren ab, wenn ein Anwalt seine Gebühren per gerichtlichem Mahnbescheid erhebt und diese Gebühren möglicherweise nicht gerechtfertigt sind?
9/8/03
"mangelhaftes" Arbeitszeugnis...
9/8/03
Guter Rat doch teuer?
9/8/03
Ärger mit Teilzeit?
9/8/03
Dieses Zeugnis schadet Ihnen extrem!
9/8/03
Endlich Urlaub und plötzlich krank!
9/8/03
Provokationen nach ordentlicher Kündigung! Nerven bewahren!
9/8/03
Muss der Arbeitnehmer zur Arbeit erscheinen, obwohl ein Kündigungsschutzverfahren läuft?
9/8/03
Betriebliche Altersvorsorge weg, wenn man den Job wechselt?
9/8/03
Was plant Kanzler Schröder zum Kündigungsschutzgesetz?
9/8/03
Lohnanspruch ohne Arbeitsleistung?
9/8/03
Mündliche Beförderung wirksam?
9/8/03
Was tun, wenn Arbeitgeber Lohn bei Krankheit zurückhält?
9/8/03
Künftig samstags länger einkaufen?
9/8/03
Was habe ich nach der Faustformel bei der Abfindungsberechnung zu erwarten?
9/8/03
Ungleichbehandlung zwischen Angestellten und Arbeitern durch bessere Bezahlung?
9/8/03
Welche gesetzlichen Kündigungsfristen gibt es?
9/8/03
Muss Arbeitnehmer nach Kündigung noch Auskunft geben?
9/8/03
Fristlose Kündigung wegen Unachtsamkeit?(oder der unachtsame BAGGERFAHRER)
9/8/03
Warum man im Arbeitsrecht eine Rechtsschutzversicherung haben sollte?
9/8/03
Mündliche Kündigung unwirksam?
9/8/03
Warum der Rechtsschutz nicht immer Anwalts Liebling ist Fall 1
9/8/03
Kündigungsschutz auch bei Firmen unter 5 Arbeitnehmern?
9/8/03
Warum der Rechtsschutz nicht immer Anwalts Liebling ist Fall 2
9/8/03
Versetzung ohne Gründe zulässig?
9/8/03
BIG BROTHER IS WATCHING YOU?!
9/8/03
Muss nach 10-jähriger Tätigkeit einem neuen Arbeitsvertrag zugestimmt werden? Wie verhält es sich mit dem Vertrag, wenn Klauseln teilweise unwirksam sind?
9/8/03
Wegfall der Sozialauswahl und Gegenmittel?
9/8/03
Kündigungsfrist zu lang? Was mache ich, wenn ich den Betrieb früher verlassen möchte?
9/8/03
Kriterien für Sozialauswahl (I.Teil)
9/8/03
Der Betriebsrat zwischen den Stühlen
9/8/03
Ist die Betriebszugehörigkeit oder das Datum des Arbeitsvertrages für eine eventuelle Abfindung bzw. sonstige Ansprüche entscheidend?
9/8/03
Können im Vertrag Überstunden als abgegolten vereinbart werden?
9/8/03
Gibt es eine Frist, wie lange eine Abmahnung wirksam ist?
9/8/03
Habe ich gegen den Arbeitgeber einen Freistellungsanspruch, um mich beim Arbeitsamt zu melden?
9/8/03
Kann das Unternehmen die Mitarbeiterrabatte widerrufen?
9/8/03
Kann ich durch Unterschrift auf einem Aufhebungsvertrag Ärger mit dem Arbeitsamt bekommen?
9/8/03
Warum halten die meisten Anwälte den Rechtsschutz im Arbeitsrecht für ein MUSS?
9/8/03
Kann Leiharbeiter den Betriebsrat mit wählen?
9/8/03
Was passiert mit meinem Resturlaub, wenn ich fristlos kündige?
9/8/03
Wer zahlt die Fahrtkosten für Vorstellungsgespräch?
9/8/03
Wie läuft das bei den Minijobs mit den Abgaben?
9/8/03
Muss der Chef dem Arbeitnehmer auch bei Straftatsverdacht ein ordentliches wohlwollendes Zeugnis ausstellen?
9/8/03
Kann ein Arbeitnehmer Schadensersatz vom Arbeitgeber verlangen, wenn dieser ihn leichtfertig anzeigt?
9/8/03
Warum wird wirklich gemoppt?
9/8/03
Was gibt es für Zuschüsse?
9/8/03
Kündigung wegen Mitnahme der Akten?
9/8/03
Was muss der Betriebsrat bei Kündigung wissen?
9/8/03
SCHWANGERSCHAFT UND KÜNDIGUNG
9/8/03
EIGENKÜNDIGUNG u. ARBEITSamt
9/8/03
Hat ein Betriebsrat Anspruch auf einen Internetanschluss?
9/8/03
Gibt es einen grundsätzlichen Anspruch auf ABFINDUNG ?
9/8/03
? Was ist eine Ermahnung im Gegensatz zur Abmahnung?
9/8/03
Verhelfen Sie der Arbeitswelt zu etwas FAIRNESS!Wir suchen ehrenamtliche Berater, Dozenten, Coaches aus dem Bereich Medien, die uns helfen, den Verein bundesweit bekannt zu machen.
9/8/03
! Bundesweit strategische Partner gesucht !
9/8/03
Beginnt Mobbing jetzt schon im Ausbildungsverhältnis?
9/8/03
Kann mein neuer Arbeitgeber meinen alten Chef anrufen und sich nach mir erkundigen?
9/8/03
?Was ist eine verhaltensbedingte Kündigung?
9/8/03
Abwicklungsvertrag oder Aufhebungsvertrag?
9/8/03
Freistellung und Urlaubsabgeltung nach Kündigung?
9/8/03
Gibt es auch Hitzefrei für Arbeitnehmer?
9/8/03
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung?
9/8/03
Was tun, wenn der Chef nicht zahlt?
9/8/03
Kündigung wirksam, obwohl der Betriebsrat nichts davon weiß?
9/8/03
Was ist Mobbing?
9/8/03
ACHTUNG: Arbeitnehmerpflichten bei Kündigung!Neuregelung seit 1.Juli 2003
9/8/03
Hilfe, mein Chef hat mir gekündigt, was jetzt?
9/8/03
FAX-Sendebericht als Beweis für den Zugang?
9/2/03
Was kann man bei einer Änderungskündigung machen?
8/27/03
Betriebszugehörigkeit und Abfindung
8/26/03
Wegfall der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung?